Coaching, training of consulting, welke begeleiding past het beste bij jouw situatie?

Afhankelijk van je situatie en vraag bied ik diverse mogelijkheden voor begeleiding. De dienstverlening is globaal ingedeeld in drie soorten begeleiding:

> Coaching: Inspirerende 1:1 gesprekken waarin persoonlijke en werk-gerelateerde kwesties worden behandeld. Dit is de meest veilige en individuele benadering voor ondernemers, leidinggevenden, docenten, professionals en particulieren. Dit leidt gegarandeerd tot beter functioneren met minder moeite en meer voldoening.

> Training: Een leervorm voor teams of ‘open-inschrijving’ groepen waarin teamontwikkeling en/of het aanleren van nieuwe vaardigheden centraal staat. Trainingen kunnen ook ingezet worden om je individuele kwaliteiten en valkuilen beter te leren (her)kennen. Je leert hierbij ook veel van de andere deelnemers.

> Consulting: voor bedrijven en non-profit organisaties kan deze vorm (eerst) de voorkeur hebben. Er is een duidelijke organisatie vraag waarin men advies of ondersteuning wil of de consultant moet eerst analyseren waar het probleem precies zit, alvorens training of coaching ingezet kan worden.

Lees hier meer over coaching, training of consulting.